2007年06月03日
必要な能力
経営者にとって必要な能力とは?・・・友人の経営者と話し合いました。
話し方が上手だとか、数字に強いとかもある程度は確かに必要。
でも知識やノウハウはできる人がいればフォローできます。
では経営者にのみ必要とされる能力とは何なのか。
昔は、「どうすれば経営が上手くいくのか?」ばかり考えていました。
手法ばかり頼っていました。
しかし今は違います。
今、経営者に必要なのは、経営者自身の 「想い」 と経営者個人の 「人徳」 だと思っています。
「熱き想い」 が自分の 「動機」 に繋がります。
経営者が 「夢」 を語れずして企業が成長するとは思えません。
そして 「人徳」 、言い換えれば 「周りの人から信頼される能力」
人に信頼されない経営者はすばらしい経営者とは思えません。
「動機を磨くこと」
「徳を磨くこと」
今年1年を振り返り、反省することがたくさんありました。
甘い自分を再度戒め、経営者として日々言動に注意して経営に取り組んでいきます。
情熱経営フェスタでご紹介していただきました。
http://www.jonetsu-festa.jp/interview_detail.html#kondou
話し方が上手だとか、数字に強いとかもある程度は確かに必要。
でも知識やノウハウはできる人がいればフォローできます。
では経営者にのみ必要とされる能力とは何なのか。
昔は、「どうすれば経営が上手くいくのか?」ばかり考えていました。
手法ばかり頼っていました。
しかし今は違います。
今、経営者に必要なのは、経営者自身の 「想い」 と経営者個人の 「人徳」 だと思っています。
「熱き想い」 が自分の 「動機」 に繋がります。
経営者が 「夢」 を語れずして企業が成長するとは思えません。
そして 「人徳」 、言い換えれば 「周りの人から信頼される能力」
人に信頼されない経営者はすばらしい経営者とは思えません。
「動機を磨くこと」
「徳を磨くこと」
今年1年を振り返り、反省することがたくさんありました。
甘い自分を再度戒め、経営者として日々言動に注意して経営に取り組んでいきます。
情熱経営フェスタでご紹介していただきました。
http://www.jonetsu-festa.jp/interview_detail.html#kondou
Posted by 近藤展幸 at 05:50│Comments(0)
│自己内観
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